Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Usługi szkoleniowe (13 części) w ramach projektu „Moda na sukces”

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.) Nazwa zamawiającego: Zespół Szkół Ekonomii i Usług

1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 000182159

1.5) Adres zamawiającego

1.5.1.) Ulica: Astronautów 19

1.5.2.) Miejscowość: Łódź

1.5.3.) Kod pocztowy: 93-533

1.5.4.) Województwo: łódzkie

1.5.5.) Kraj: Polska

1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL711 - Miasto Łódź

1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: kontakt@zseiu.elodz.edu.pl

1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.zsp2lodz.bip.wikom.pl

1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Ogłoszenie dotyczy:

Zamówienia publicznego

2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak

2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:

Usługi szkoleniowe (13 części) w ramach projektu „Moda na sukces”

2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-d159189b-811b-401c-83f5-e68d4e8ce51c

2.5.) Numer ogłoszenia: 2025/BZP 00231344

2.6.) Wersja ogłoszenia: 01

2.7.) Data ogłoszenia: 2025-05-14

2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak

2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2025/BZP 00231324/01/P

2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:

1.3.1 usługa szkoleniowa Budowanie relacji z klientem

1.3.2 usługa szkoleniowa Chcemy lepszego świata. O celach zrównoważonego rozwoju.

1.3.3 usługa szkoleniowa - Jak zapobiegać dyskryminacji- działania antydyskryminacyjne w szkole/placówce oświatowej

1.3.4 usługa szkoleniowa - Kadry i płace

1.3.5 usługa szkoleniowa - obsługa kas fiskalnych

1.3.6 usługi szkoleniowe - Komunikacja liderów i menadżerów

1.3.7 usługi szkoleniowe - Menadżer-kierownik magazynu

1.3.8 usługi szkoleniowe - operator wózków widłowych

1.3.9 usługa szkoleniowa - Savior – vivre w pracy i życiu codziennym

1.3.10 usługi szkoleniowe - Team building – jak zbudować aktywny zespół

1.3.11 usługi szkoleniowe - Transport i spedycja w logistyce krajowej i międzynarodowej

1.3.12 usługa szkoleniowa - Wykorzystanie social mediów w promocji produktów i usług

1.3.13 usługi szkoleniowe - Prawo jazdy kat.B

2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie

2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie

2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak

2.15.) Nazwa projektu lub programu

projekt „Moda na sukces” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.

2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA

3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie

3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: a) W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się przy użyciu Platformy e-Zamówienia, która jest dostępna pod adresem https://ezamowienia.gov.pl, dostępnego pod adresem: https://epuap.gov.pl/wps/portal oraz poczty elektronicznej,
b) Zamawiający informuje, iż przekazywanie oferty oraz dokumentów i oświadczeń składanych wraz z ofertą, odbywa się przy użyciu Platformy e-Zamówienia, która jest dostępna pod adresem https://ezamowienia.gov.pl,
Przekazywanie pozostałych dokumentów i oświadczeń może nastąpić w sposób określony powyżej w lit. b) lub za pośrednictwem e-mail: kontakt@zseiu.elodz.edu.pl
identyfikator postępowania:ocds-148610-d159189b-811b-401c-83f5-e68d4e8ce51c
strona postępowania: www.ezamowienia.gov.pl

3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: f) Maksymalny rozmiar plików przesyłanych za pośrednictwem dedykowanych formularzy wynosi 150 MB,
g) Minimalne wymagania techniczne dotyczące sprzętu używanego w celu korzystania z usług Platformy e-Zamówienia oraz informacje dotyczące specyfikacji połączenia określa Regulamin Platformy e-Zamówienia. W przypadku problemów technicznych i awarii związanych z funkcjonowaniem Platformy e-Zamówienia użytkownicy mogą skorzystać ze wsparcia technicznego dostępnego pod numerem telefonu 22 458 77 99 lub drogą elektroniczną poprzez formularz udostępniony na stronie internetowej https://ezamowienia.gov.pl w kafelku „Moje zgłoszenia w Centrum pomocy” – „Nowe zgłoszenie" lub w kafelku "FAQ" - "Nie znalazłem rozwiązania, chcę zgłosić problem". W szczególnie uzasadnionych przypadkach uniemożliwiających komunikację wykonawcy i Zamawiającego za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia, Zamawiający dopuszcza komunikację za pomocą poczty elektronicznej na adres e-mail: uzp.zamowienia@uzp.gov.pl (nie dotyczy składania ofert).

3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie

3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy

3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:

polski

3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): 1) Administratorem danych osobowych jest Zespół Szkół Ekonomii i Usług
im. Natalii Gąsiorowskiej, 93-533 Łódź, ul. Astronautów 19 mail: kontakt@zseiu.elodz.edu.pl reprezentowane przez Dyrektora
W sprawach ochrony danych osobowych można się kontaktować z Inspektorem ochrony danych: e-mail kontakt@zseiu.elodz.edu.pl Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej: https://zsp2lodz.bip.wikom.pl/
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w związku z pełnieniem przez Dyrektora obowiązków kierownika zamawiającego w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w związku z realizacją zadań powierzonych jednostce.
2) Przetwarzania danych osobowych odbywa się na podstawie przepisów prawa:
1) art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego;
2) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.), zwaną dalej PZP.
3) Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy PZP, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego. Konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy PZP.
4) Zgodnie z art. 222 ust. 5 PZP dane wykonawców uczestniczących w postępowaniu przetargowym są udostępniane na stronie BIP ZIM, tak jak ogłoszenie o wykonaniu umowy na podstawie art. 448 PZP.

3.16.) RODO (ograniczenia stosowania): 5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 18 oraz art. 74 ust. 1 PZP, a także podmioty upoważnione na podstawie i w granicach prawa oraz podmiotom, z którym Administrator Danych Osobowych zawarł umowę powierzenia przetwarzanie danych oraz odbiorcy danych w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowym, m.in. Urząd Miasta Łodzi, podmioty świadczące usługi pocztowe, kurierskie, usługi informatyczne.
6) Dane osobowe będą przechowywane w Integracyjnej Szkole Podstawowej nr 67 do czasu niezbędnego do realizacji zadań, o których mowa w pkt 3, a następnie przekazywane do archiwum zakładowego, prowadzącego obsługę jednostki i tam przechowywane odpowiednio:
1) dokumentacja z postępowania o udzielenie zamówień publicznych - zgodnie z art. 78 ust. 1 PZP, przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli czas obowiązywania umowy przekracza 4 lata, okres przechowywania obejmuje cały czas obowiązywania umowy;
2) dokumentacja z postępowania o udzielenie zamówień publicznych na zadania realizowane z dofinasowaniem ze środków Unii Europejskiej - przez okres wymagany przez Instytucję Zarządzającą danym programem operacyjnym skąd pozyskano środki.
7) Każdy ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz prawo żądania ograniczenia przetwarzania. Prawo do przenoszenia danych oraz prawa wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (tym samym prawo do usunięcia danych) z uwagi na konieczność wywiązywania się z obowiązków przewidzianych w PZP oraz dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń oraz celów archiwalnych nie przysługuje.
8) Każdy ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych jest niezgodne
z przepisami o ochronie danych osobowych.
9) Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia.

4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie

4.1.2.) Numer referencyjny: 1/MNS/2025

4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi

4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie

4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak

4.1.9.) Liczba części: 13

4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części

4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie

4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie

4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:

Część 1

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 1: Budowanie relacji z klientem
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia: Budowanie relacji z klientem dla 65 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji szkolenia Budowanie relacji z klientem Wykonawca zobowiązany jest do opracowania programu szkolenia, którego celem będzie:
• Rozwinięcie umiejętności uczestników w obszarze budowania partnerskich, długotrwałych relacji z klientami.
• Zapoznanie z metodami i technikami budowania dobrego doświadczenia klientów, co przyczyni się do osiągnięcia większej sprzedaży, większej liczby pozytywnych opinii, a także większym napływem stałych klientów
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 32 godziny dla 65 uczestników w 5 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027 r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Liczba godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może być większa niż 8 godzin.

Harmonogram zajęć teoretycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu.
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) protokół z egzaminu
e) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f) Kopie materiałów szkoleniowych
g) Kopie zaświadczeń dla uczestników
h) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 2

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 2: Chcemy lepszego świata. O celach zrównoważonego rozwoju.
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów: „Chcemy lepszego świata. O celach zrównoważonego rozwoju” dla 65 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji warsztatów Wykonawca zobowiązany jest do: Opracowania programu warsztatów, którego celem będzie:
1. Zapoznanie uczniów z Milenijnymi Celami Rozwoju i Celami Zrównoważonego Rozwoju,
2. Zapoznanie z największymi wyzwaniami jakie stoją dziś przed wszystkimi ludźmi (zielona energia),
3. Ograniczenie zanieczyszczenia powietrza,
4. Ograniczenie rabunkowego pozyskiwania zasobów naturalnych etc. i sposoby na zmierzenie się z nimi.
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia warsztatów w wymiarze 2 godzin dla 65 uczestników w 5 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027 r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Liczba godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może być większa niż 8 godzin.

Harmonogram zajęć teoretycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić test potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu :zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
a. W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
b. Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) protokół z egzaminu
e) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f) Kopie materiałów szkoleniowych
g) Kopie zaświadczeń dla uczestników
h) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 3

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 3: Jak zapobiegać dyskryminacji- działania antydyskryminacyjne w szkole/placówce oświatowej
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia: Jak zapobiegać dyskryminacji- działania antydyskryminacyjne w szkole/placówce oświatowej dla 4 nauczycieli ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do: Opracowania programu szkolenia, którego celem będzie:
• zapoznanie z działaniami antydyskryminacyjnymi w szkole/placówce oświatowej.
• Zapoznanie z metodami walki z dyskryminacją ,sposoby rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
• Kształtowanie świadomości jak ważne jest wprowadzanie edukacji antydyskryminacyjnej do szkół.
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 4 godzin dla 4 nauczycieli w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.

Harmonogram zajęć teoretycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami pracującymi w systemie dziennym, zatem możliwe terminy szkoleń to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
4. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
5. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) protokół z egzaminu
e) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f) Kopie materiałów szkoleniowych
g) Kopie zaświadczeń dla uczestników
h) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 4

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 4: Kadry i płace

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „Kadry i płace” dla 15 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.

Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 100 godzin dla 15 osobowej grupy uczestników w następujących terminie od dnia podpisania umowy do 28.02.2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Opracowania programu szkolenia, którego celem będzie zdobycie przez uczniów umiejętności zawodowych do pracy na stanowisku pracownik do spraw osobowych, pracownik do spraw płacowych. Program kursu powinien obejmować w części pierwszej: zagadnienia ogólne z prawa pracy, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, zasady gromadzenia dokumentacji pracowniczej, świadectwa pracy, bhp, ochrona danych osobowych, urlopy wypoczynkowe, urlopy bezpłatne i inne zwolnienia w pracy, czas pracy, podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika, uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem i inne. W części drugiej: zasady naliczania i wypłacania wynagrodzeń osobowych, tworzenie list płac, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym, PFRON, Fundusz Pracy, wynagrodzenia chorobowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz inne zagadnienia dotyczące rozliczeń pracowników. W części trzeciej: praktyczna obsługa programu kadrowo-płacowego.
2. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
3. Przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
4. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
a) W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
b) Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
5. Prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
6. Zapewnienia materiałów szkoleniowych : skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) protokół z egzaminu
e) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f) Kopie materiałów szkoleniowych
g) Kopie zaświadczeń dla uczestników
h) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1.
 Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wykonawca powinien posiadać odpowiednie oprogramowanie pochodzące z legalnego źródła spełniające wymagania do prowadzenia zajęć praktycznych w ramach kursu, zgodnie z odrębnymi przepisami. Instalacja oprogramowania odbędzie się pod nadzorem przedstawiciela Zamawiającego.
 Wszelka dokumentacja dotycząca kursu powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 5

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Cześć 5: Obsługa kas fiskalnych

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „Obsługa kas fiskalnych” dla 15 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.

Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 25 godzin dla 15 osobowej grupy uczestników w następujących terminie od dnia podpisania umowy do 28.02.2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Opracowania programu szkolenia, którego celem jest zdobycie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie towaroznawstwa i obsługi kas fiskalnych. Kurs kasy fiskalne wraz z fakturowaniem przygotuje uczestników do sprawnej obsługi kasy fiskalnej. Uczestnicy zdobędą również podstawowe informację dotyczące prawa handlowego, zapoznają się z programem komputerowym do fakturowania. Program kursu musi obejmować następujące zagadnienia: elementy prawa, towaroznawstwo, dokumentacja handlowa i magazynowa, obsługa kas fiskalnych, ćwiczenia program do fakturowania, np. FPP firmy CDN/ Proste faktury.
Program szkolenia powinien wskazywać na cele edukacyjne, efekty kształcenia oraz umiejętności i kompetencje, które zdobędą absolwenci kursu.
2. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
3. Przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
4. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
a) W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
b) Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
5. Prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
7. Zapewnienia materiałów szkoleniowych : skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a. Program zajęć
b. Harmonogram zajęć
c. Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d. protokół z egzaminu
e. rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f. Kopie materiałów szkoleniowych
g. Kopie zaświadczeń dla uczestników
h. Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca kursu powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu
 Wykonawca powinien posiadać odpowiedni sprzęt spełniający wymagania do prowadzenia zajęć praktycznych w ramach kursu, zgodnie z odrębnymi przepisami.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 6

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 6: Komunikacja liderów i menadżerów
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia: Komunikacja liderów i menadżerów dla 4 nauczycieli ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do: Opracowania programu szkolenia, którego celem będzie:
• usystematyzowanie wiedzy z zakresu komunikacji,
• poznanie prawidłowości i zasad skutecznego porozumiewania się,
• poznanie metod i technik ułatwiających budowanie relacji z innymi,
• uświadomienie sobie własnych mocnych i słabych stron w tym obszarze..
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 24 godzin dla 4 nauczycieli w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż nauczyciele są osobami pracującymi w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
8. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
4. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a. Program zajęć
b. Harmonogram zajęć
c. Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d. protokół z egzaminu
e. rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f. Kopie materiałów szkoleniowych
g. Kopie zaświadczeń dla uczestników
h. Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 7

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Cześć 7: Menadżer-kierownik magazynu
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu „Menadżer – kierownik magazynu” dla 50 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
Zakres obowiązków:
Opracowania programu kursu, którego celem będzie zdobycie przez uczniów umiejętności zawodowych do pracy na stanowisku menadżer / kierownik magazynu.
Program kursu powinien obejmować:
• rozwijanie umiejętności planowania i analizy sprzedaży,
• poznanie technik określania celów, planowania i wdrażania projektów zmian w organizacji,
• uświadomienie korzyści wynikających z posiadania wiedzy dotyczącej organizacji i planowania sprzedaży oraz praw klienta,
• podstawowe procesy zachodzące podczas zarządzania gospodarką magazynową,
• podstawowe umiejętności z zakresu obsługi programów magazynowych,
• umiejętności z obszaru zarządzania zespołem i stworzenia własnej wizji siebie jako menedżera,
• metody udzielania informacji zwrotnej jak również metody obiektywnej oceny pracownika,
• umiejętności planowania, organizacji pracy własnej jak również wytyczenia celów stanowiących priorytet realizowanych projektów w gospodarce magazynowej,
• wiedzę niezbędną w procesie rekrutacji pracowników magazynu
• rodzaje uprawnień niezbędnych na stanowisku Operator wózków jezdniowych
• obowiązki pracodawcy oraz zagrożenia związane z wyborem uprawnień danego typu wózków
• wymogi techniczne postawione przez Urząd Dozoru Technicznego.
Program kursu powinien wskazywać na cele edukacyjne, efekty kształcenia oraz umiejętności i kompetencje, które zdobędą absolwenci kursu.
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia kursu w wymiarze 40 godzin dla 50 uczestników w 4 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej:
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć dla każdego uczestnika
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) karty zajęć praktycznych,
e) protokół z egzaminu
f) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
g) Kopie materiałów szkoleniowych
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu
7. Zajęcie teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w siedzibie Wykonawcy na terenie Łodzi. Baza lokalowa powinna obejmować salę wykładową, odpowiednią do prowadzenia zajęć dla grupy liczącej max. do 20 osób, wyposażoną w meble, odpowiedni sprzęt dydaktyczny, tj.: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne, plansze oraz inne urządzenia niezbędne do przeprowadzenia szkolenia o tematyce objętej przedmiotem zamówienia.

Ponadto:
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 8

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 8: Operator wózków widłowych
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia: Operator wózków widłowych dla 50 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji kursu operatora wózków widłowych w zakresie podstawowym i rozszerzonym - Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem.
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia kursu dla 50 uczniów w 4 grupach (liczących od 7 do 20 osób) w wymiarze 44 godziny / os w grupie w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 45 minut. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8 (x 45 minut).
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to zajęcia w dniach poniedziałek – piątek, godziny 16.00-19.00 i/lub soboty.

Zakres obowiązków:
1. Przeprowadzenia szkolenia teoretycznego i praktycznego zgodnie z przepisami tj. Ustawą z dnia 21 grudnia 200 r. o dozorze technicznym, Rozporządzeniem Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 15 grudnia 2017 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym
2. Opracowania programu szkolenia zawierającego wymagania Urzędu Dozoru Technicznego, o których mowa w dokumencie pt. „Minimalne wymagania dotyczące programów szkoleń dla osób ubiegających się o uzyskanie zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego (UTB)”. Program uwzględnia minimum: tytuł szkolenia, liczbę godzin, wykładowcę, datę i miejsce realizacji szkolenia, cele szkolenia, efekty, wskaźniki pomiaru efektów, tematykę zajęć wraz z liczbą godzin szkolenia z danego tematu.
3. Przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
4. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
5. Przygotowania harmonogramu części praktycznej i teoretycznej dla każdego uczestnika kursu. Harmonogram uwzględnia minimum: termin i miejsce realizacji szkolenia, tytuł szkolenia, wykładowcę i godziny realizacji szkolenia. Harmonogram szkolenia części praktycznej Wykonawca ustali w porozumieniu z uczestnikami kursu przy uwzględnieniu ewentualnych zajęć szkolnych.
6. Przeprowadzenia w ramach ceny kursu badań lekarskich zakwalifikowanych uczestników do kursu u Lekarza Medycyny Pracy
7. Przeprowadzenie zajęć teoretycznych w zakresie podstawowym i rozszerzonym w liczbie zgodnej z obowiązującymi przepisami w siedzibie Wykonawcy.
8. Przeprowadzenia zajęć praktycznych w zakresie podstawowym i rozszerzonym we własnym ośrodku szkoleniowym w liczbie zgodnej z obowiązującymi przepisami oraz zapewnienia odpowiedniej bazy lokalowej i sprzętowej.
9. Zajęcie teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w siedzibie Wykonawcy na terenie Łodzi. Baza lokalowa powinna obejmować salę wykładową, odpowiednią do prowadzenia zajęć dla grupy liczącej max. do 20 osób, wyposażoną w meble, odpowiedni sprzęt dydaktyczny, tj.: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne, plansze oraz inne urządzenia niezbędne do przeprowadzenia szkolenia o tematyce objętej przedmiotem zamówienia.
10. Szkolenie musi być prowadzone przy zachowaniu co najmniej poniższych standardów:
a) Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć wyznaczone odrębne stanowisko pracy w trakcie zajęć praktycznych.
b) Pomieszczenia, w których odbywać się będą zajęcia teoretyczne i praktyczne, powinny spełniać odpowiednie przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.
c) Zapewnione powinno być odpowiednie zaplecze socjalne i sanitarne dla uczestników szkolenia – zgodnie z odpowiednimi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
d) Zapewnienie odzieży ochronnej w trakcie zajęć praktycznych.
e) Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków każdego uczestnika
11. Zapewnienia materiałów szkoleniowych
12. Prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
13. Ustalenia i pokrycia kosztów egzaminu UDT w ramach ceny kursu, zorganizowania i przeprowadzenia egzaminu państwowego UDT.
14. Wydanie legitymacji imiennej UDT (po zdanym egzaminie).
15. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć praktycznych dla każdego uczestnika/ karty zajęć praktycznych,
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) protokół z egzaminu
e) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f) Kopie materiałów szkoleniowych
g) Kopie polisy ubezpieczeniowej NNW
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu
16. Wszelka dokumentacja dotycząca kursu powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

Ponadto:
1. Wykonawca powinien posiadać odpowiedni sprzęt spełniający wymagania do prowadzenia zajęć praktycznych w ramach kursu, zgodnie z odrębnymi przepisami i wymaganiami UDT.
2. Wykonawca powinien dysponować biurem na terenie Łodzi w którym możliwe będzie uzyskanie informacji przez uczniów, ich rodziców/ opiekunów oraz przedstawicieli Zamawiającego.
3. Zajęcie teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się na terenie Łodzi.
4. Zatrudniać wykładowców posiadających wiedzę teoretyczną z zakresu szkolenia.
5. Zatrudniać instruktorów prowadzących zajęcia praktyczne, posiadających kwalifikacje potwierdzone przez UDT zaświadczeniem kwalifikacyjnym w grupie, kategorii i zakresie – rodzaju urządzenia odpowiedniego dla zakresu szkolenia.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 9

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Cześć 9: Savior – vivre w pracy i życiu codziennym

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „Savior – vivre w pracy i życiu codziennym” dla 65 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.

W ramach realizacji szkolenia „Savior – vivre w pracy i życiu codziennym” Wykonawca zobowiązany jest do: Opracowania programu szkolenia, którego celem będzie zapoznanie uczestników z zasadami savior- vivre’u i etykiety w życiu prywatnym i w biznesie, a w szczególności:
• Na co dzień: podstawy wizażu; typy strojów i zasady ich doboru; autoprezentacja;
• Biznesowy: kontakt osobisty; telefoniczny; mailowy; listowny;
• Podczas spotkań: rodzaje spotkań; konwersacja; takt i nietakt;
• Podczas podróży: autokarem; pociągiem; samolotem; w hotelu;
• W restauracji: dobre maniery podczas spożywania posiłków; rodzaje sztućców i naczyń; układanie zastawy stołowej zgodnie z zasadami; trudne potrawy; gafy; spożywanie alkoholu; jedzenie pałeczkami; toasty i przemówienia; regulowanie rachunku

Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 18 godzin dla 65 uczestników w 5 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów:
• Umiejętność radzenia sobie w nowych sytuacjach.
• Umiejętność nawiązywania kontaktów służbowych i prywatnych.
• Lepsza prezentacja siebie podczas ważnych spotkań
Na zakończenie szkolenia w ramach egzaminu praktycznego zorganizowanie obiadu dwudaniowego (uwzględniającego obiad wegetariański na życzenie uczestników) dla uczestników w restauracji oddalonej od siedziby Zamawiającego nie dalej niż 10 km. Koszty dojazdu pokryje Zamawiający.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych : skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki, zastawy stołowe, kieliszki, sztućce i inne materiały potrzebne do realizacji szkolenia.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć dla każdego uczestnika
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) karty zajęć praktycznych,
e) protokół z egzaminu
f) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
g) Kopie materiałów szkoleniowych
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 10

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 10: Team building – jak zbudować aktywny zespół
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia: Team building – jak zbudować aktywny zespół dla 65 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do: Opracowania programu szkolenia, którego celem będzie:
• rozwinięcie umiejętności z zakresu pracy zespołowej, komunikacji, w tym rozpoznawania stylów komunikacji interpersonalnej, a także sposobów na rozwiązywanie konfliktów w zespole.
• Przygotowanie uczestnika do efektywnej współpracy w zespole.
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 16 godzin dla 65 uczestników w 5 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć dla każdego uczestnika
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) karty zajęć praktycznych,
e) protokół z egzaminu
f) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
g) Kopie materiałów szkoleniowych
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 11

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 11: Transport i spedycja w logistyce krajowej i międzynarodowej

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu „Transport i spedycja w logistyce krajowej i międzynarodowej” dla 50 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.

W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do opracowania programu szkolenia, którego celem będzie:
• w części I: zwiększenie umiejętności uczniów w zakresie logistyki, z naciskiem na obsługę programów do zleceń transportowych i spedycyjnych. Szkolenie uwzględnia takie elementy jak: przyjęcie zlecenia, następnie jego przetworzenie poprzez zdefiniowanie Relacji własnej (wystawienia zlecenia wyjazdu samochodem własnym) lub Relacji obcej (wystawienia zlecenia spedycji lub innemu przewoźnikowi). Poznanie funkcjonalności programu umożliwia korzystanie z prostych rozliczeń zleceń poprzez podanie przychodu i kosztu lub zaawansowanych mechanizmów poprzez podanie kosztów transportu, promów, opłat za drogi płatne itp.
• W części II: omówienie regulacji prawnych w transporcie, wdrożenie: obsługi modułu reklamacyjnego, omówienie czasu pracy kierowców, podstawy prawne, regulacje prawne czasu pracy kierowców, omówienie: reguły Incoterms, omówienie dokumentacji transportowej, obsługa giełd transportowych.
Program kursu powinien wskazywać na cele edukacyjne, efekty kształcenia oraz umiejętności i kompetencje, które zdobędą absolwenci kursu.
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia kursu w wymiarze 16 godzin dla 50 uczestników w 4 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny z obsługi programów logistycznych , potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki, dostęp do oprogramowania na czas trwania szkolenia.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej:
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) karty zajęć praktycznych,
e) protokół z egzaminu
f) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
g) Kopie materiałów szkoleniowych
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wykonawca powinien posiadać odpowiednie oprogramowanie pochodzące z legalnego źródła spełniające wymagania do prowadzenia zajęć praktycznych w ramach kursu, zgodnie z odrębnymi przepisami. Instalacja oprogramowania odbędzie się pod nadzorem przedstawiciela Zamawiającego.
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 12

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 12: Wykorzystanie social mediów w promocji produktów i usług
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia: Wykorzystanie socjal mediów w promocji produktów i usług dla 65 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do: Opracowania programu szkolenia, którego celem będzie:
• Przygotowanie uczniów do samodzielnego tworzenia kampanii marketingowych w mediach społecznościowych w oparciu o dostępne narzędzia.
• opracowania strategii marketingowej z wykorzystaniem mediów społecznościowych
• wykorzystania narzędzi internetowych do sprzedaży swoich produktów lub usług
• budowania wiarygodności wśród klientów poprzez media społecznościowe

Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 18 godzin dla 65 uczestników w 5 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
7. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne konieczne do realizacji szkolenia materiały.
5. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć dla każdego uczestnika
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) karty zajęć praktycznych,
e) protokół z egzaminu
f) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
g) Kopie materiałów szkoleniowych
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 13

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Część 13: Kurs na Prawo jazdy kat.B
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia: Kurs Prawo jazdy kat.B dla 50 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalne Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
W ramach realizacji kursu prawa jazdy Kategorii B Wykonawca zobowiązany jest do:
1. Przeprowadzenia szkolenia teoretycznego i praktycznego zgodnie z przepisami tj. ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami, Rozporządzeniem Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 19 lipca 2011 r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców oraz Rozporządzeniem Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie egzaminowania osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez egzaminatorów oraz dokumentów stosowanych w tych sprawach.
2. Miejsce realizacji: m. Łódź
3. Przeprowadzenia kursu w 4 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 28 lutego 2027r. :
• 30 godzin teoretycznych ( godzina szkolenia teoretycznego trwać powinna 45 minut)
• 30 godzin zajęć praktycznych odbytych w różnych warunkach drogowych ( godzina szkolenia praktycznego trwać powinna 60 minut)
Część teoretyczna powinna się odbyć w ciągu 2 tygodni od momentu rozpoczęcia zajęć.
4. Zapewnienia niezbędnego oprogramowania koniecznego do realizacji kursu.
5. Przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
6. Przygotowania programu i harmonogramu części praktycznej i teoretycznej dla każdego uczestnika kursu:
a) Program uwzględnia minimum: tytuł szkolenia, liczbę godzin, wykładowcę, datę i miejsce realizacji szkolenia, cele szkolenia, efekty, wskaźniki pomiaru efektów, tematykę zajęć wraz z liczba godzin szkolenia z danego tematu. W obszarach tematycznych szkoleń i formach kształcenia, programy nauczania powinny być tworzone zgodnie z obowiązującymi podstawami programowymi oraz standardami kształcenia określonymi przez właściwych ministrów.
b) Harmonogram uwzględnia minimum: termin i miejsce realizacji szkolenia, tytuł szkolenia, wykładowcę i godziny realizacji szkolenia. Harmonogram szkolenia części praktycznej Wykonawca ustali w porozumieniu z uczestnikami kursu przy uwzględnieniu ewentualnych zajęć szkolnych z zastrzeżeniem, że cześć praktyczna powinna zakończyć się w ciągu miesiąca od uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu wewnętrznego egzaminu teoretycznego.
7. Pokrycia kosztów badań lekarskich umożliwiających przystąpienie do kursu
8. Prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
9. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków każdego uczestnika
10. Zorganizowania i przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego i państwowego oraz wydanie zaświadczenia uczestnikom, którzy otrzymają pozytywny wynik egzaminu
11. Ustalenia i pokrycia kosztów egzaminu państwowego teoretycznego i praktycznego.
12. Zapewnienia materiałów szkoleniowych
13. Zajęcie praktyczne muszą odbywać się na terenie Łodzi.
14. Wykonawca zobowiązany będzie do dostarczenia po zakończeniu realizacji usługi dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej:
• Program zajęć
• Harmonogram zajęć dla każdego uczestnika
• Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
• karty zajęć praktycznych,
• protokół z egzaminu wewnętrznego,
• rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
• Kopie materiałów szkoleniowych
• Kopie polisy ubezpieczeniowej NNW
• Kopie zaświadczeń dla uczestników
• Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Minimalny zakres programowy kursu musi obejmować:
• Przepisy ruchu drogowego
• Technika kierowania pojazdem
• Zarys budowy pojazdu i zasady obsługi technicznej
• Nauka jazdy
• Zachowanie na miejscu wypadku i pomoc przedlekarska
Ponadto:
1. Zajęcia teoretyczne będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
2. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1.
3. Wykonawca powinien posiadać odpowiednie oprogramowanie pochodzące z legalnego źródła spełniające wymagania do prowadzenia zajęć praktycznych w ramach kursu, zgodnie z odrębnymi przepisami. Instalacja oprogramowania odbędzie się pod nadzorem przedstawiciela Zamawiającego.
4. Wykonawca powinien posiadać utwardzony plac manewrowy na terenie Łodzi spełniający wymagania do prowadzenia zajęć praktycznych w ramach kursów prawa jazdy kat. B i dysponować pojazdami do prowadzenia zajęć praktycznych kursów prawa jazdy kategorii B spełniających wymogi bezpieczeństwa jazdy, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
5. Wykonawca powinien dysponować biurem na terenie Łodzi w którym możliwe będzie uzyskanie informacji przez uczniów, ich rodziców/ opiekunów oraz przedstawicieli Zamawiającego.
6. Wszelka dokumentacja dotycząca kursu powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.
7. Dysponowania kadrą posiadającą adekwatne uprawnienia i ukończone kursy do realizacji zajęć teoretycznych (wykładowcy) oraz kadrą prowadzącą zajęcia praktyczne (instruktorzy).

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-02-28

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: DOŚWIADCZENIE TRENERA

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Tak

5.2.) Fakultatywne podstawy wykluczenia:

Art. 109 ust. 1 pkt 4

5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Nie

5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak

5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: 2.1 W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz. U. z 2022r., poz. 835):
2.1.1. Z postępowania o udzielenie zamówienia wyklucza się:
1) wykonawcę wymienionego w wykazach określonych w rozporządzeniu Rady (WE) nr 765/2006 z dnia 18 maja 2006r. dotyczącego środków ograniczających w związku z sytuacją na Białorusi i udziałem Białorusi w agresji Rosji wobec Ukrainy (Dz.Urz. UE L 134 z 20.05.2006r. z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem 765/2006”, i rozporządzeniu Rady (UE) nr 269/2014 z dnia 17 marca 2014r. w sprawie środków ograniczających w odniesieniu do działań podważających integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy lub im zagrażających ( Dz.Urz. UE L 78 z 17.03.2014r. z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem 269/2014”, albo wpisanego na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego;
2) wykonawcę, którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2022 r. poz. 593 i 655) jest osoba wymieniona w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisana na listę lub będąca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego;
3) wykonawcę, którego jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217, 2105 i 2106) jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taką jednostką dominującą od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego.
2.1.2. Wykluczenie następuje na okres trwania okoliczności określonych w pkt. 2.1.1.
2.2. Zamawiający zastrzega sobie również możliwość weryfikacji braku zaistnienia ww. podstaw wykluczenia w stosunku do konkretnego podmiotu za pomocą wszelkich dostępnych środków. Jako przykład takich metod weryfikacji można wskazać chociażby ogólnodostępne rejestry takie jak Krajowy Rejestr Sądowy, Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej czy Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych.
oświadczenie o aktualności

5.11.) Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów:

SEKCJA VI - WARUNKI ZAMÓWIENIA

6.1.) Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: Nie

6.3.) Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: Nie

6.4.) Zamawiający wymaga wadium: Nie

6.5.) Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: Nie

6.6.) Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:

6.7.) Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: Nie

SEKCJA VII - PROJEKTOWANE POSTANOWIENIA UMOWY

7.1.) Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: Nie

7.3.) Zamawiający przewiduje zmiany umowy: Tak

7.4.) Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia:

7.5.) Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: Nie

SEKCJA VIII – PROCEDURA

8.1.) Termin składania ofert: 2025-05-22 11:00

8.2.) Miejsce składania ofert: https://ezamowienia.gov.pl

8.3.) Termin otwarcia ofert: 2025-05-22 12:00

8.4.) Termin związania ofertą: do 2025-06-20

SEKCJA IX – POZOSTAŁE INFORMACJE